コーチングを取り入れてみませんか?
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コーチングを取り入れてみませんか?


全ての社員・スタッフが身に着けておくべきスキルとしてお勧めです!

25TN_yaneuenokazamidori_TP_V4「コーチング」は人そのものに焦点を当てた人間関係学です。
特に企業では、管理者やリーダーが身に着けるべきスキルとして、また自発的に行動できる社員の育成手段として、さらには円滑なコミュニケーションスキルとして積極的に導入されております。

部下のやる気を引き出す、社員同士の双方向のコミュニケーション、そしてお客様に対するおもてなしなど活かし方はさまざまです。

今までのコミュニケーションのとり方にほんの少しのスパイス(コーチングスキル)を加えることで、大きな変化が生まれてきます。

皆様の会社でもコーチングを取り入れてみませんか?

 

単発の研修
① コーチング基本(対象 : 新入社員~管理者)
② コーチング実践(対象 : 新入社員~管理者)
③ コーチング応用(対象 : 管理者)

継続研修
   継続研修「まいせるふ」や「ショートタイムスタディー」の設定テーマとして人気がございます。


株式会社マイセルフ
篠田 徹也