これからの社員研修をどのように進めていくのかすでにお決まりですか？
新入社員に始まり中堅者層・管理者層にいたるまでの研修計画を立てることはなかなか難しいものです。研修を行うこと自体が目的とならない研修を行いたいものですね。

これから研修プランを立てようとお考えの皆様
人が育つには時間が必要です。その貴重な時間を有意義に使い、フォローアップを充実させた研修を行ってみませんか？弊社では階層別のほか、新入社員～管理者層まで一貫した研修メニューもご用意しております。どのようなものなのかご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

また、「何かやろうと考えてはいるが、何をしよう？」「研修をやってもあまり効果が期待できない」とお悩みの方、一度どのようなことが出来るのか弊社と一緒に考えてみませんか？


株式会社マイセルフ
篠田徹也